Programa Mentoring Tech
para Empresas
Si sos una empresa buscando Transformación Digital, y quiere tener la visión y el apoyo de un equipo de CTOs y líderes tech de enorme experiencia, estás en el lugar correcto.
El problema
Las empresas cada vez dependen más en su operación y negocio de plataformas y decisiones tecnológicas.La frenética velocidad de los cambios, sumado a la enorme variedad de tecnologías, hace difícil que el líder y los equipos de tecnología de una empresa puedan estar actualizados en todos los terrenos tech necesarios, por más capacidades que tengan.
Se estima que las empresas latinoamericanas pierden aproximadamente 1 billón de dólares cada año debido a la falta de resultados. Esto equivale al 20% del PIB de la región. La mala ejecución tech es una de las razones principales.
Fuente: McKinsey & Company.
El 90% de las startups en América Latina no logra escalar. Esto es más alto que el promedio global del 70%. Entre las razones se encuentran la falta de talento preparado.
Fuente: Startup Genome
La solución
Creamos el Programa de Mentoring Tech para Empresas liderado por un equipo de CTOs de altísimas experiencias, distribuidos en todo América Latina y disponibles para apoyar en diversos proyectos tech, proporcionando su visión, conocimientos y experiencia, y buscando impactar sobre mejores resultados en proyectos tech de América Latina.
¿Cómo funciona el Programa?
1 - Aplicar:
Completar el siguiente formulario detallando en qué proyecto la empresa está buscando apoyo.
2 - Screening:
TRIBU revisa la solicitud junto con un equipo de CTOs y en caso que se trate de un proyecto en donde podamos agregar valor generamos una reunión para conocer más detalles. En base a esto definimos uno o más CTOs apropiados al proyecto y se cotiza.
3 - Mentoring:
La metodología del Programa se adapta a las necesidades y requerimientos de cada caso. No es lo mismo un proyecto donde del lado de la empresa hay un CTO o contrapartes tech, que en aquellos donde no lo hay. Puede tratarse de un proyecto de discovery, de acompañamiento, de inspiración, de coaching tech. Puede ser una sesión puntual o un proceso de meses de trabajo.
Forman parte del Programa:
Diego Burgos
CTO de Pomelo
Ruben Sosenke
CTO de Nilus, Co-Founder y ex CTO Pedidos Ya
Alan Descoins
CEO de Tryolabs
Santiago García da Rosa
Ex CTO de Nowports
Paolo Rizzi
CTO de Minu
Cesar Cerrudo
CEO/CTO de Argeniss
Agustin Polito
CTO de Karvi
Ignacio Cattivelli
Co-Founder y CTO de Vopero
Douglas Rodriguez
Founder & CTO de Iron Funnel
Juan Martin Guillen
Principal Software Architect
Joaquin Colella
CTO de NocNoc
Si te interesa aplicar completá el siguiente formulario:
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